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人事管理

人事管理 -- 人と企業,ともに活きるために

表層的な変化に惑わされず,事実の流れと原理を理解する

平野 光俊 (神戸大学教授),江夏 幾多郎 (名古屋大学准教授)/著


2018年06月発売
A5判並製カバー付 , 306ページ
定価 2,268円(本体 2,100円)
ISBN 978-4-641-15047-8


人的資源マネジメント

○在庫あり

岐路に立つ日本企業の人事管理の,過去に学び,今を知り,未来を考えるために,経営の視点と人の視点との接合を模索しつつ,人的資源管理論の知見に基づいて一連の実務を解説。多くの現場が直面するトピックスも豊富に取り上げた,時代の要請に応える新しいテキスト。

◆法学教室の「Book Information」コーナーにおいて,編集担当者が本書を紹介!!  →記事を読む
目次
序 章 人事管理とは (平野光俊)
 第1部 人事管理の原理 (江夏幾多郎)
第1章 組織をつくる
第2章 働くということ
第3章 システムとしての人事管理
 第2部 人事管理のバリューチェーン(江夏幾多郎)
第4章 社員格付け制度:雇用関係を支える仕組み
第5章 採用と退出:雇用関係を交わす
第6章 配置:仕事を割り振る
第7章 評価と報酬:報いる
第8章 人材育成:「育つ」と「育てる」の交差
第9章 労使関係:従業員尊重のための人事管理
 第3部 人事管理の現場(平野光俊)
第10章 非正社員の基幹化
第11章 女性の活躍推進
第12章 ワーク・ライフ・バランスと働き方改革
第13章 高齢者雇用
第14章 グローバル経営と国際的人事管理
終 章 人事管理の未来(江夏幾多郎)
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