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【組織論】に関する書籍

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組織行動論の考え方・使い方

組織行動論の考え方・使い方 -- 良質のエビデンスを手にするために 第2版

服部 泰宏 (神戸大学教授)/著

2023年12月発売
A5判 , 414ページ
定価 4,290円(本体 3,900円)
ISBN 978-4-641-16625-7

経営学のレリバンスを問いつつ,組織行動論の主立った理論・測定尺度を紹介する好評上級テキスト。リサーチ・プラクティス・ギャップを学説史的に掘り下げた第2章,実証主義とは何かを概説した第6

組織論

基本書・体系書

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外国人雇用の産業社会学

外国人雇用の産業社会学 -- 雇用関係のなかの「同床異夢」

園田 薫 (日本学術振興会特別研究員)/著

2023年4月発売
A5判 , 306ページ
定価 4,950円(本体 4,500円)
ISBN 978-4-641-17484-9

「日本で働く」ということは,外国人にとってどんな意味をもつのか。そして日本企業はなぜ,どのように外国人を雇用しているのか。大企業と外国人社員との雇用関係に注目,その独特の関係がいかにし

社会学
組織論
人的資源マネジメント

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経営情報学

経営情報学 -- 理論と現象をつなぐ論理
有斐閣アルマ > Specialized

木嶋 恭一 (東京工業大学名誉教授),岸 眞理子 (法政大学教授)/著

2023年3月発売
四六判 , 272ページ
定価 2,530円(本体 2,300円)
ISBN 978-4-641-22208-3

「情報で経営する」だけではなく「情報を経営する」時代を迎えた今日において,文系・理系の垣根を超え,システム的なものの見方に基づいて,現象をとらえる力を身につける体系的なテキスト。

経営戦略論
組織論
経営学

入門書・概説書

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キャリアで語る経営組織

キャリアで語る経営組織 -- 個人の論理と組織の論理 第2版
有斐閣アルマ > Specialized

稲葉 祐之 (国際基督教大学准教授),井上 達彦 (早稲田大学教授),鈴木 竜太 (神戸大学教授),山下 勝 (青山学院大学教授)/著

2022年12月発売
四六判 , 452ページ
定価 2,420円(本体 2,200円)
ISBN 978-4-641-22201-4

キャリアアップを追いかけるストーリーに乗せて,経営組織のダイナミズムをいきいきと解説した好評テキスト,待望の改訂。キャリアの変化を反映し再構成されたストーリーで,より親しみやすく。学習

組織論
経営学

入門書・概説書

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日本の企業間取引

日本の企業間取引 -- 市場性と組織性の歴史構造

金 容度 (法政大学教授)/著

2021年4月発売
A5判 , 560ページ
定価 8,580円(本体 7,800円)
ISBN 978-4-641-16579-3

19世紀から現在に至る100年以上の歴史のなかで,日本企業の企業間取引関係が,どのように形成され,どのように展開されてきたのか──その特殊性と普遍性を「市場性と組織性の絡み合い」という

経営史
経済史
組織論

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組織の経済学

組織の経済学

伊藤 秀史 (早稲田大学教授),小林 創 (関西大学教授),宮原 泰之 (神戸大学教授)/著

2019年12月発売
A5判 , 414ページ
定価 3,520円(本体 3,200円)
ISBN 978-4-641-16550-2

企業組織を理解するうえで欠かせないトピックを網羅した,日本発の体系的テキスト。組織の問題はどのようなメカニズムで発生するのか,問題解決のために組織をどう設計すればよいのか,組織内部の特

組織論
経済理論 > 契約理論

基本書・体系書

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組織学の生成と展開

組織学の生成と展開

岸田 民樹 (名古屋大学名誉教授)/著

2019年12月発売
A5判 , 376ページ
定価 6,490円(本体 5,900円)
ISBN 978-4-641-16551-9

システム論の視点から人間―組織―環境の相互関係を捉え,Organizing(組織化・組織生成)の理論,Organized(構造化・構造統制)の理論,革新のプロセスの理論として体系化。著

組織論

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はじめての経営組織論

はじめての経営組織論
有斐閣ストゥディア

高尾 義明 (首都大学東京教授)/著

2019年9月発売
A5判 , 276ページ
定価 2,090円(本体 1,900円)
ISBN 978-4-641-15068-3

ますます激しく変化する経済・社会の中で,組織とは無縁でいられない私たちが,自分自身で組織のことを考えられるようになるために──その定義や成立条件といった真に基礎的なところから,統合的な

組織論

入門書・概説書

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組織行動

組織行動 -- 組織の中の人間行動を探る
有斐閣ストゥディア

鈴木 竜太 (神戸大学教授),服部 泰宏 (神戸大学准教授)/著

2019年4月発売
A5判 , 290ページ
定価 2,200円(本体 2,000円)
ISBN 978-4-641-15066-9

やる気が出ないこともあれば,仕事に没頭することもある。もめごとが起きるかと思えば,1+1が3にも4にもなったりする。人が組織においてさまざまな行動をとる,その理由とは。実際のシチュエー

組織論

入門書・概説書

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組織アイデンティティの機能

組織アイデンティティの機能 -- 環境変化への対応における役割

佐藤 秀典 (筑波大学准教授)/著

2018年12月発売
A5判 , 220ページ
定価 4,840円(本体 4,400円)
ISBN 978-4-641-16535-9

組織のメンバーは,それぞれ自組織についてのイメージを持っている。そのことが,変化する環境へ対応しようとする際どのように影響するのか。そして,結果として「落とし穴にはまる組織」のメカニズ

組織論

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企業論

企業論 第4版
有斐閣アルマ > Specialized

三戸 浩 (長崎県立大学教授),池内 秀己 (九州産業大学教授),勝部 伸夫 (専修大学教授)/著

2018年3月発売
四六判 , 362ページ
定価 2,310円(本体 2,100円)
ISBN 978-4-641-22119-2

企業の全体像を多面的に描いて好評なロングセラーテキストの最新版! 「財・サービスの提供機関」「株式会社」「大企業」「組織」「家」「社会的器官」という6つの企業観から企業を解き明かします

経営学
組織論

やさしい入門書

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経験から学ぶ人的資源管理

経験から学ぶ人的資源管理 新版
有斐閣ブックス

上林 憲雄 (神戸大学教授),厨子 直之 (和歌山大学准教授),森田 雅也 (関西大学教授)/著

2018年1月発売
A5判 , 428ページ
定価 3,080円(本体 2,800円)
ISBN 978-4-641-18439-8

「組織における人のマネジメント」を初めて学ぶ学生,実践に役立てたい社会人に最適な入門テキスト。日常経験や感覚から経営や人事のおもしろさ,重要性が理解できる。法制度やデータを最新のものに

人的資源マネジメント
組織論

入門書・概説書

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関与と越境

関与と越境 -- 日本企業再生の論理

軽部 大 (一橋大学教授)/著

2017年4月発売
A5判 , 320ページ
定価 4,620円(本体 4,200円)
ISBN 978-4-641-16500-7

日本企業が長期に低迷してきた原因は,企業戦略や組織のあり方という表面的な問題ではなく,経営を預かる人々による関与と越境の仕方にある──経営現象を様々な方法論を駆使して分析,現代の経営課

経営学
組織論
経営戦略論
イノベーション論

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フォロワーが語るリーダーシップ

フォロワーが語るリーダーシップ -- 認められるリーダーの研究

小野 善生 (滋賀大学准教授)/著

2016年12月発売
A5判 , 412ページ
定価 6,490円(本体 5,900円)
ISBN 978-4-641-16487-1

学界のみならず実際の経営現場でも最重要テーマの1つであるリーダーシップ。その生成はフォロワーの認知によると規定し,3つの定性的事例研究におけるフォロワー,リーダー双方の語りから,両者の

組織論
経営学
人的資源マネジメント

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組織の経済学入門

組織の経済学入門 -- 新制度派経済学アプローチ 改訂版

菊澤 研宗 (慶應義塾大学教授)/著

2016年3月発売
A5判 , 364ページ
定価 3,080円(本体 2,800円)
ISBN 978-4-641-16476-5

新制度派経済学の全体像を俯瞰した入門書の改訂版。第5章として,新たに「戦略の経済学」の解説を追加,ダイナミック・ケイパビリティの議論を中心に各章の解説も大幅にアップデートした。発展著し

組織論

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新興国市場戦略論

新興国市場戦略論 -- 拡大する中間層市場へ・日本企業の新戦略
東京大学ものづくり経営研究シリーズ > 東京大学ものづくり経営研究シリーズ

天野 倫文 (元東京大学准教授),新宅 純二郎 (東京大学教授),中川 功一 (大阪大学准教授),大木 清弘 (東京大学講師)/編

2015年12月発売
A5判 , 452ページ
定価 4,510円(本体 4,100円)
ISBN 978-4-641-16420-8

成長著しいBRICs等の新興国市場へ進出する日本企業に有効な戦略・組織とは。ものづくり経営学,国際経営論の視点で考察。エプソン,ホンダ,デンソー,コマツ,パナソニック,LG,奇瑞など,

組織論
経営戦略論
経営学

個別テーマの解説書

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計画の創発

計画の創発 -- サンシャイン計画と太陽光発電

島本 実 (一橋大学教授)/著

2014年11月発売
A5判 , 420ページ
定価 5,500円(本体 5,000円)
ISBN 978-4-641-16440-6

三十年の超長期にわたった大規模新エネルギー開発,サンシャイン計画。さまざまなプレイヤーの思惑が絡み合った,産官学連携による技術研究開発計画の歴史を,複数の理論的枠組みで描き出し,現象の

経営史
組織論

個別テーマの解説書

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関わりあう職場のマネジメント

関わりあう職場のマネジメント

鈴木 竜太 (神戸大学准教授)/著

2013年2月発売
四六判 , 260ページ
定価 2,750円(本体 2,500円)
ISBN 978-4-641-16403-1

人々が役割を超えて他者と助けあい,秩序を保ち,創意工夫する活力に溢れた組織を作るにはどうすべきか。個人と組織をつなぐ「職場」に光を当て,その問題に答えを導く。日本型経営の衰退等が叫ばれ

組織論
人的資源マネジメント

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実践知

実践知 -- エキスパートの知性

金井 壽宏 (神戸大学教授),楠見 孝 (京都大学教授)/編

2012年3月発売
四六判 , 370ページ
定価 2,640円(本体 2,400円)
ISBN 978-4-641-16386-7

どんな分野にも,よい経験を豊かに積み,同輩や後進の範となる熟達者がいる。誰もがそうなれる可能性をもっているのなら,誰にとっても有益な形で,そこへの道を示せないだろうか? 心理学・組織論

経営学
組織論
心理学 > 心理学その他
教育学

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〈先取り志向〉の組織心理学

〈先取り志向〉の組織心理学 -- プロアクティブ行動と組織

古川 久敬 (九州大学教授),山口 裕幸 (九州大学教授)/編

2012年3月発売
四六判 , 306ページ
定価 2,970円(本体 2,700円)
ISBN 978-4-641-17385-9

いまあらゆる組織が,これまでに経験したことのない状況や課題に取り組んでいる。そこで求められる〈先取り志向〉の着想と活動とは,プロアクティブな行動と組織とはいかなるものか。組織心理学,組

心理学 > 社会心理学
組織論
心理学 > 心理学その他

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