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大内 伸哉 (オオウチ シンヤ)

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雑誌記事一覧(81件)
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労働判例百選 第8版〔No.197〕
 (定価 2,674円)
Ⅲ_個別的労働関係法 (4)就業規則 就業規則の不利益変更と労働条件――第四銀行事件
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平成12年度重要判例解説
 (定価 3,024円)
労働法 完全週休二日制の実施にともなう就業規則の変更による平日の所定労働時間の延長について合理性ありとされた例――羽後銀行事件
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社会保障判例百選 第3版〔No.153〕
 (定価 2,592円)
IV_労災保険 損害賠償からの労災特別支給金の控除――コック食品事件
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労働判例百選 第7版〔No.165〕
 (定価 2,700円)
II_個別的労働関係 (11)_雇用関係の終了 解雇権の濫用――高知放送事件
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社会保障判例百選 第4版〔No.191〕
 (定価 2,808円)
Ⅳ_労災保険 損害賠償からの労災特別支給金の控除――コック食品事件
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平成20年度重要判例解説
 (定価 3,086円)
労働法 合唱団員の労働組合法上の労働者性――国・中労委(新国立劇場運営財団)事件
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○在庫あり
ジュリスト 2016年1月号(No.1488)
 (定価 1,440円)
[労働判例速報] 賃金減額を伴う職種変更の同意の有効性――西日本鉄道事件――福岡高判平成27・1・15●大内伸哉
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○在庫あり
ジュリスト 2015年10月号(No.1485)
 (定価 1,440円)
[労働判例速報] 労働委員会の救済命令の裁量と私法規範との整合性――平成タクシー事件――広島高判平成26・9・10●大内伸哉
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ジュリスト 2015年7月号(No.1482)
 (定価 1,440円)
[労働判例速報] 任期付きの大学助教に対する 研究業績不足を理由とする雇止めの有効性――国立大学法人東京医科歯科大学事件――東京地判平成26・7・29●大内伸哉
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法学教室 2015年5月号(No.416)
 (定価 1,440円)
◆特集 戦後70年を考える Ⅳ 憲法の沈黙と労働組合像…大内伸哉
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ジュリスト 2015年4月号(No.1478)
 (定価 1,440円)
[労働判例速報] NHKの地域スタッフの労働者性――日本放送協会事件――神戸地判平成26・6・5●大内伸哉
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ジュリスト 2015年2月号(No.1476)
 (定価 1,440円)
[連載/労働法なう。] 〔第11回〕 大学教授の辞めさせ方●大内伸哉
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ジュリスト 2014年11月号(No.1473)
 (定価 1,440円)
[連載/労働法なう。] 〔第8回〕 ユニオンがやってくる●大内伸哉
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ジュリスト 2014年8月号(No.1470)
 (定価 1,440円)
[連載/労働法なう。] 〔第5回〕 派遣から正社員に?●大内伸哉
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ジュリスト 2014年5月号(No.1467)
 (定価 1,440円)
[連載/労働法なう。] 〔第2回〕 弁護士は労働者か?●大内伸哉
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法学教室 2013年11月号(No.398)
 (定価 1,440円)
【時の問題】 限定正社員…大内伸哉
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書斎の窓 2012.9月号(No.617)
 (定価 82円)
 【書評】大内伸哉 [著] 『労働の正義を考えよう 労働法判例からみえるもの』--『労働の正義を考えよう』の著者に諫言する
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法学教室 2012年6月号(No.381)
 (定価 1,440円)
【外国法紹介】 イタリア 法律家の使命?――最近のイタリアにおける解雇法制改革の報道をめぐって…大内伸哉
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ジュリスト 2012年5月号(No.1441)
 (定価 1,440円)
【特集】 企業経営と人事管理のこれから 〔対談〕これからの人事管理――HRMと労働法の対話●守島基博●大内伸哉
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ジュリスト 2012年4月号(No.1439)
 (定価 1,440円)
[労働判例研究] 併存組合下における誠実交渉義務と中立保持義務――国・中労委(NTT 西日本)事件――東京高判平成22・9・28●大内伸哉
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