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受賞図書
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日本の性差別賃金

松下電器の経営改革

伊丹 敬之 (一橋大学教授),田中 一弘 (一橋大学准教授),加藤 俊彦 (一橋大学准教授),中野 誠 (一橋大学准教授)/編著

2008年度 企業家研究フォーラム賞

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日本の性差別賃金

公共料金の経済学 - - 規制改革と競争政策

桑原 秀史 (関西学院大学教授)/著

第59回(2008)公益事業学会賞

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日本の性差別賃金

スタディ・スキル入門 - - 大学でしっかりと学ぶために

天野 明弘 (兵庫県立大学名誉教授),太田 勲 (兵庫県立大学名誉教授),野津 隆志 (兵庫県立大学教授)/編

平成20年度 日本工学教育協会賞

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日本の性差別賃金

小売国際化プロセス - - 理論とケースで考える

矢作 敏行 (法政大学教授)/著

2008年 日本商業学会学会賞 優秀賞

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日本の性差別賃金

行政組織とガバナンスの経済学 - - 官民分担と統治システムを考える

赤井 伸郎 (兵庫県立大学助教授)/著

第48回(2007年度)エコノミスト賞

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日本の性差別賃金

フランチャイズ契約論

小塚 荘一郎 (上智大学教授)/著

第3回(2007年度)商事法務研究会賞

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日本の性差別賃金

前工業化期日本の農家経済 - - 主体均衡と市場経済

友部 謙一 (大阪大学教授)/著

第50回(2007年度)日経・経済図書文化賞

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日本の性差別賃金

コミュニケーションネットワークと国際貿易 - - 貿易理論の新展開

菊地 徹 (神戸大学准教授)/著

第23回(2007年度)電気通信普及財団賞(テレコム社会科学賞)

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日本の性差別賃金

ドイツ工業化における鉄道業

ばん澤 歩 (大阪大学助教授)/著

第50回(2007)日経・経済図書文化賞

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日本の性差別賃金

都市交通ネットワークの経済分析

竹内 健蔵 (東京女子大学教授)/著

2007年 日本交通学会賞(著作部門)

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日本の性差別賃金

比較コーポレート・ガバナンス論 - - 組織の経済学アプローチ

菊澤 研宗 (中央大学教授)/著

第1回(2006年度)経営学史学会賞

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日本の性差別賃金

外交による平和 - - アンソニー・イーデンと20世紀の国際政治

細谷 雄一 (慶應義塾大学講師)/著

第24回(平成18年度)政治研究櫻田會奨励賞

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日本の性差別賃金

顧客志向の新製品開発 - - マーケティングと技術のインタフェイス

川上 智子 (関西大学助教授)/著

2006年 日本商業学会学会賞 優秀賞/平成17年度 日本経営学会賞(著作部門)

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日本の性差別賃金

国際商取引契約 - - 英国法にもとづく分析

中村 秀雄 (小樽商科大学教授)/著

第10回(2006)大隅健一郎賞

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日本の性差別賃金

東アジアの国際分業と日本企業 - - 新たな企業成長への展望

天野 倫文 (法政大学助教授)/著

第22回(2006)大平正芳記念賞

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日本の性差別賃金

韓国経済の政治分析 - - 大統領の政策選択

大西 裕 (神戸大学教授)/著

第22回(2006)大平正芳記念賞

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日本の性差別賃金

廃棄物の行財政システム

八木 信一 (埼玉大学助教授)/著

平成17年度 廃棄物学会著作賞

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日本の性差別賃金

都市成長管理とゾーニングの経済分析

佐々木 公明 (東北大学教授)/著

2005年 日本都市学会賞(奥井記念賞)

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日本の性差別賃金

文芸にあらわれた日本の近代 - - 社会科学と文学のあいだ

猪木 武徳 (国際日本文化研究センター教授)/著

第8回(2005)桑原武夫学芸賞

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日本の性差別賃金

日本の性差別賃金 - - 同一価値労働同一賃金原則の可能性

森 ます美 (昭和女子大学教授)/著

第12回 社会政策学会奨励賞/2005年度 山川菊栄賞

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