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労働法ケースブック

労働法ケースブック

法科大学院生必携の労働法教材

神吉 知郁子 (東京大学教授),皆川 宏之 (千葉大学教授)/編著
植村 新 (関西大学教授),大木 正俊 (早稲田大学教授),笠木 映里 (東京大学教授),桑村 裕美子 (東北大学教授),島田 裕子 (京都大学教授),土岐 将仁 (東京大学准教授),富永 晃一 (上智大学教授)/著


2024年03月発売
A5判並製カバー付 , 356ページ
定価 4,070円(本体 3,700円)
ISBN 978-4-641-24375-0
Cases and Materials on Labor and Employment Law

労働法

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裁判例原文の読解と段階的な設問,Unit相互のリファーによって,授業・教科書で学んだ規範を,具体的な事実に即して考えられるようになる。労働法の有機的・体系的な理解に導く法科大学院向け教材。
目次
イントロダクション
Unit1 労働法の特徴と学び方
第1章 労働法総論 Unit2 労働法上の「労働者」/Unit3 労働法上の「使用者」/Unit4 労働法規・労働契約/Unit5 就業規則/Unit6 労働協約
第2章 雇用関係法 Unit7 労働関係の成立/Unit8 労働者の人格的利益保護/Unit9 賃 金/Unit 10 労働時間/Unit 11 休暇・休業/Unit 12 安全衛生・労働災害/Unit 13 人 事/Unit 14 懲 戒/Unit 15 労働関係の終了(1)──解雇/Unit 16 労働関係の終了(2)──雇止め,辞職,合意解約,定年/Unit 17 雇用差別/Unit 18 非正規雇用
第3章 労使関係法 Unit 19 労働組合/Unit 20 団体交渉/Unit 21 団体行動/Unit 22 不当労働行為
第4章 労働関係の広がりと紛争解決 Unit 23 企業組織の変動(会社分割・事業譲渡)と労働関係/Unit 24 労働紛争処理
第5章 総合的考察 Unit 25 融合問題
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