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わかりやすいパートタイム労働法

わかりやすいパートタイム労働法

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労働省婦人局婦人労働課/編著


1994年04月発売
A5判 , 80ページ
定価 825円(本体 750円)
ISBN 4-641-07735-5


労働法

在庫なし

1994年からパートタイム労働法が全面的に施行された。新法についてわかりやすく,コンパクトな解説書として定評ある《有斐閣リブレ》に加わる本書は,本法の立法責任主体である労働省婦人局婦人労働課の手による23のQ&Aで構成されている。法律,指針も収録。
パートタイム労働法では,パートタイマーの労働条件を改善・整備するために,10人以上常時パートタイマーを雇用する事業所では,短時間雇用管理者を選任するように定めています。この新しい任務を円滑に遂行するために必要な書式を含め,23のQ&Aによって,パートタイマーの雇用管理のしかたを明確・簡潔に解説します。パートタイマーの人々の権利がどのように保障されているかも明らかにします。
目次
《主な内容》
パートタイム労働法の対象は
パートタイム労働者を採用するときの労働条件の明示は
契約を反復更新している場合の雇止めの取扱い
パートタイム労働者の産休や育児時間の扱いは
パートタイム労働者の健康保険,厚生年金の取扱いは
年収が100万円を超えると家計所得が逆転するか
短時間雇用管理者とは
 *パートバンク一覧,短時間雇用管理者選任・変更届,他
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