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現代日本の人事労務管理 -- オープン・システム思考
森 五郎／編著
1995年12月発売Ａ５判 ， 346ページ 定価 3,850円（本体 3,500円） ISBN 4-641-06759-7
経営学
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オープン・システム・アプローチに基づいて一貫した体系的記述がなされる中級テキスト。産業構造の変化（情報化，サービス化など）や労働市場の変化（女性の進出，高齢化，パート化など）の中で人事労務管理を再構築していくための実践的示唆に満ちた力作。
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《主な目次》 序章 本書は何を明らかにしようとするか 第１部 総 論 １ 現代日本の人事労務管理とオープン・システム・アプローチ ２ 日本の人事労務管理をめぐる環境要因 ３ 人事労務管理の目的・目標 第２部 各 論 ４ 要員管理 ５ 人事異動管理 ６ 教育訓練・能力開発管理 ７ 勤労意欲の管理 ８ 就業条件管理 ９ 賃金管理 10 企業福祉管理 11 従業員関係秩序の管理 12 労使関係管理 13 従業員満足管理 第３部 結 論 14 現代日本人事労務管理システムの成果とその評価 15 現代日本人事労務管理システムの改革への道 |
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