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判例労働法入門

判例労働法入門 第5版

判例を使いながらわかりやすく労働法を解説

野田 進 (九州大学名誉教授),山下 昇 (九州大学教授),柳澤 武 (名城大学教授)/編


2017年04月発売
A5判並製カバー付 , 460ページ
定価 3,240円(本体 3,000円)
ISBN 978-4-641-24300-2
Labour Law: Fundamental Cases, 5th ed.

労働法
労働法 > 労働契約・就業規則
労働法 > 争議行為
労働法 > 労働基準法
労働法 > 労働法一般
入門書・概説書

○在庫あり

重要判例を軸として,労働法の全体を平易に解説した好評のテキスト。随所で重要判例の事案と判旨を紹介し,労働法の体系的知識と判例の考え方・位置づけとを一体的に学べるよう工夫。体系を把握しやすいように章立てを変更するとともに,最新の法令・判例に対応した。
目次
第1編 基本構造
 第1章 労働法の課題と役割/第2章 労働法上の当事者/第3章 労働紛争の解決
第2編 労働契約
 第4章 労働契約の締結過程と成立/第5章 労働契約上の権利・義務/第6章 就業規則と労働契約/第7章 労働契約の変更/第8章 人事異動・配転・出向/第9章 労働契約の維持/第10章 懲戒/第11章 解雇/第12章 退職ととの法律関係/第13章 有期労働契約/第14章 パートタイム労働・派遣労働
第3編 人権と平等
 第15章 雇用平等/第16章 労働者の自由と人権
第4編 労働条件
 第17章 賃金/第18章 労働時間/第19章 休憩・休日と年次有給休暇/第20章 年少者・妊産婦等/第21章 労働安全衛生と労災補償
第5編 労使関係
 第22章 労働組合/第23章 団体交渉/第24章 労働協約/第25章 団体行動/第26章 不当労働行為
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