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労働判例百選 第8版〔No.197〕

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村中 孝史 (京都大学教授),荒木 尚志 (東京大学教授)/編


2009年10月発売
B5判並製 , 248ページ
定価 2,674円(本体 2,476円)
ISBN 978-4-641-11497-5


労働法
補助教材

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労働法の理解に不可欠な最重要判例を精選,分類・整序し,簡潔・的確に解説する最新決定版。近時の重要判例を追加し,労働基準法・男女雇用機会均等法・パート労働法等の改正や労働契約法の制定など労働法制の動きに対応。

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目次
1 総 論
 (1)労働者・使用者の概念
 (2)基本的人権の制限
 (3)国際的労働関係と適用法規──労働基本権の制限 など6件
2 労働市場法
 労働組合の労働者供給事業,労働者派遣 など3件
3 個別的労働関係法
 (1)雇用関係の成立
 (2)労働基準法による労働契約の規制
 (3)雇用平等
 (4)就業規則
 (5)労働契約上の権利・義務
 (6)賃金
 (7)労働時間・休日・休暇・休業
 (8)労働災害
 (9)服務規律・懲戒
 (10)人事
 (11)企業組織再編と労働関係
 (12)雇用関係の終了──採用内定,男女の昇格差別とその救済,正規・非正規労働者の賃金格差,就業規則の効力と周知,就業規則の不利益変更と労働条件,職務発明,年俸制における年俸額決定,労働時間規制の適用除外,産前産後休業と出勤率算定,長期間経過後の懲戒処分,内部告発,親会社による子会社解散と労働関係,会社分割と労働関係 など75件
4 集団的労働関係法
 (1)労働組合
 (2)労働協約
 (3)争議行為
 (4)不当労働行為──査定差別の認定と救済,不採用と不当労働行為 など36件
計120件
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