ケースブック労働法 | 有斐閣
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ケースブック労働法

ケースブック労働法

法科大学院の理念を実現した最高の書

荒木 尚志 (東京大学教授),島田 陽一 (早稲田大学教授),土田 道夫 (同志社大学教授),中窪 裕也 (九州大学教授),水町 勇一郎 (東京大学助教授),村中 孝史 (京都大学教授),森戸 英幸 (成蹊大学教授)/著


2005年04月発売
B5変型判上製カバー付 , 422ページ
定価 5,280円(本体 4,800円)
ISBN 4-641-14348-X


労働法

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基本判例・設問を通じた労働法の多角的理解を追及した新しい教材。基礎の確認から実践的な問題まで学習の進度にあわせた設問を設け,参考判例・資料も挙げて論点を有機的に結合,深く考えさせる。真の法曹養成を目的とした融合問題も掲載した法科大学院教材の最高の書。
目次
第1章 労働法総論
 1 労働法とは何か
 2 労働法上の「労働者」
 3 労働法上の「使用者」
 4 労働法規・労働契約
 5 労働協約
 6 就業規則
第2章 雇用関係法
 7 労働者の人権
 8 雇用差別
 9 労働関係の成立
 10 賃 金
 11 労働時間
 12 休暇・休業
 13 安全衛生・労働災害
 14 人事(昇進・降格,配転,出向・転籍,休職など)
 15 企業秩序・懲戒
 16 労働関係の終了1――解雇
 17 労働関係の終了2――定年,雇止め他
第3章 労使関係法
 18 労働組合と団体交渉
 19 団体行動
 20 不当労働行為
第4章 労働法の新領域
 21 合併・営業譲渡・会社分割と労働関係
 22 国際的労働関係
 23 知的財産・知的情報と労働関係
 24 労働市場と法規制
 25 労働紛争の処理
第5章 総合的考察(融合問題)
 26 労働条件の変更
 27 企業組織再編と労働関係
 28 人事権と人格権
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